（上接第一版）会前，公司领导班子进行了自学，系统深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，党章和《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等。

中心组成员紧密联系自身思想和工作实际，围绕学习主题撰写学习心得体会并作交流发言。大家一致认为，在太钢全面策划部署2025年工作之际，通过进一步深学细悟习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、全面加强党的纪律建设的重要思想重要论述以及关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，对于全公司以纪律为保障提升执行力，推动2025年重点工作落实，更高效地应对复杂严峻的市场形势，提升经营绩效和核心竞争力，具有十分重要的意义。2025年，太钢要继续坚持党建引领、技术创新、效率提升、质量稳定和成本最优的发展目标，让“改革”成为主旋律，加速推进技术、效率、质量、成本等各方面改革措施落实落地，坚定不移推动太钢加快建设世界一流不锈钢企业。

吴小弟做学习交流时谈了三点体会。第一是要把对党忠诚体现到履行职责、勇担使命上来。要把推动习近平总书记有关中国宝武特别是太钢集团的重要讲话和指示批示精神不折不扣落实落地，作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的衡量标尺，作为提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的根本标准，切实提高政治站位，牢记领袖嘱托，不辱使命，交上合格答卷。第二是要把锲而不舍、善作善成体现到改革创新上来。公司下一步的生产经营任务很重，越是任务艰巨，越需要领导干部带头发扬“闯”和“创”的精神，以奋勇争先的姿态坚定目标追求，以攻坚克难的勇气破除卡点堵点，拿出更多的领先之策、创新之举，当好改革的促进派、实干家。第三是要抓好重点目标任务落实。2025年是公司全力应对钢铁行业长周期下行带来的重重挑战，扎实推进内涵式发展，全力破局制胜的关键一年，也是公司把握发展机遇，提档升级，加速塑造发展新动能新优势，提升核心竞争力的重要一年。各级干部要以一往无前、不达目的誓不罢休的精神状态，展现新担当、新作为，当好推动目标任务落实的带头人，带动广大干部职工振奋精神，凝心聚力，创造新的业绩。第四是要做好当前各项工作，特别是涉及职工利益的工作，确保平安过节、廉洁过节。2025年公司改革发展任务十分繁重，各级领导干部要深入基层、深入群众，加强调查研究，弄清楚职工群众的急难愁盼，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究加以解决，确保广大职工过一个平安祥和的春节。

太钢党委理论学习中心组成员参加会议。