（上接第一版）确保数据真实、任务落地，为生产经营筑牢诚信基石。

二是聚学习之力，提升理论实践效能。将教育与学习深度结合，提升职工综合素养。一方面，将形势任务教育与中央八项规定精神学习教育贯通，通过典型案例剖析，强化党员干部纪律规矩意识；另一方面，以喜报、海报等形式宣传生产亮点，营造积极氛围。开展管理干部“三转”、职工大讨论，碰撞思想火花，凝聚发展共识。同时，开展党建共建活动，深入生产一线掌握质量信息，为生产提供有力支撑。

三是树模范之光，释放榜样引领效应。以劳模先进表彰为契机，双管齐下弘扬先进精神。线下通过展板、海报展示劳模及“五心”职工事迹，线上借助宝武微聊等平台宣传先进事迹，全方位展现奋斗风采，在全厂营造出崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

四是践实干之策，加速教育成果转化。围绕年度目标，以教育促实践、以实践验成效。开展劳动竞赛与“献一计”活动，激发职工创新潜能；5月份年修工程提前15小时完成，彰显团队战斗力；技术团队攻克多项难题，开发新产品，提升市场竞争力，推动形势任务教育成果切实转化为实绩。