面对全球性的钢铁经济严冬，钢铁企业的命脉是一个颇为沉重的话题，在钢铁企业险中求生的局势给我们企业带来的影响是不容忽视的。在供给过剩、需求不足、行情跌宕、竞争激烈、资金紧缺的今天，我们要蓄势待发，去思考如何应对，如何解决这些困难。

钢铁企业何去何从，这将是一个考验企业与员工的时刻。一系列未知数犹如一个个方程式，生存或是淘汰成为诸多钢铁企业的重大抉择。2015年将是艰难的一年，面对强劲的对手，我们这一仗该如何打？这是我们当前刻不容缓需要思考的。而此时形势教育就成为企业思想工作的重心。形势教育是引导干部职工清醒认识形势，理性对待难关，团结一心做好应对更大困难的思想准备。这些都需要我们每个太钢职工的努力。每个人出一份力，为我们企业的发展保驾护航。要将形势教育抓好，落实。不要让形势教育变成了形式教育。要把立足点放在宣传与落实中，讲深入、讲透彻，让干部职工既看到形势的险峻，增强危机感，又看到生机和希望，增强战胜困难的信心。让大家看清楚当前局势的严峻，明白自己的职责与任务。时刻提醒自己，企业的命脉与我们自己息息相关。相信通过形势教育，大家能集思广益，创新经营理念、调整经营模式，我们的企业会有信心渡过难关。

只要有“锲而不舍，金石可镂”的毅力，我们必会度过这全球性的钢铁经济严冬，迎来下一次经济暖春。