■通讯员苏晓艳报道

本报讯太钢万邦公司认真贯彻落实集团公司“两会”精神，组织全体党员和职工开展以“认清危机，增强信心，迅速行动”为主要内容的“危机·信心·行动”大讨论活动。

为确保大讨论活动有序推进，收到实效，分三个阶段进行：一、3月上旬，全员学习阶段。该公司要求各部门、作业区利用专题会议、班前班后会、宣传栏及电子屏等多种形式，组织全员学习“两会”精神，即：四个讲话文件内容，深入了解钢铁行业的困难和挑战，积极主动认识新常态、适应新常态、引领新常态，坚定信心，付诸行动，从实现自我岗位工作目标为起点。二、3月中下旬，组织全员大讨论。引领全体职工认清公司2016年的生产形势和目标任务，以各部门、作业区年度全面预算指标和攻关能力提升项目为分解内容，要求全体职工结合岗位实际重点围绕“危机在哪里、信心在哪里、如何迅速行

动”组织开展全员

大讨论。鼓励职工

结合岗位职能特

点，从操作、点检巡

视、故障排查、隐患

整改、运行记录、能

源基准、降本增效、

品种质量、安全环

保等多方位展开分

析与畅谈，各抒己

见，剖析本岗位存

在的短板和问题，

探讨岗位技能提

升。三、到4月底

本公司全面引导推

动。本公司领导层

参加各部门、作业

区大讨论活动，针

对本单位生产现状

及铬铁行情，直面职工生产工作中突出的短板和问题，找差距，谈措施。动员广大党员干部坚决摒弃“四种倾向”，严格落实“两个责任”，以上率下，引导和带动全体职工坚定“四个自信”，营造积极主动、锐意进取的生产氛围，与企业同舟共济，凝心聚力，共创太钢万邦美好的明天。