文丨张小伟

2015年9月，通过考试，我进入太钢能源动力总厂安全管理部，分管重大危险源和高风险单元方面的工作。当时，所有的人包括我自己在内都捏了把汗。也难怪，从我的经历看，缺乏安全管理这一环的工作经验，而我的管理对象是所辖作业区的检维修安全，职工职业健康、人身安全、特种设备安全……林林总总，这一工作的重任摆在我的面前。

任何工作都有其自身规律，规律的把握在于知识的积累和经验的总结。俗话说得好：打铁还需自身硬。打那以后，我像投入高考的学生，上足发条，减去应酬，啃起了《安全生产技术》《重大危险源管理制度》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等业务书籍，通过学习，工作中的思路办法明确了许多，自己也从中摸索出了一些规律。

发挥人的主观能动性是安全生产的保障。所有从业人员由“要我安全”到“我要安全”，这并非易事。尽管马斯诺的需求理论告诉我们：人对安全是一种本能的需要。但实际工作中，各层面的知识兴趣、责任大小、利益关注参差不齐，人们投注的精力也是有差距的。说一千道一万，离开从业人员的主观能动性不好办，生产安全要靠职工一点一滴积累而来。

安全工作没有句号，安全话题说不完。我庆幸，这两年来，厂里的安全形势是历史上最为稳定的一段时期。从事安全工作，我感到温暖而踏实，同时也为自己在安全战线每个日日夜夜的劳作感到欣慰。这段人身阅历非常宝贵，我将永藏心底。可以说，是工厂培养了我的能力，锻炼了我的意志，升华了我的责任，提升了我的担当。