■记者宋维东报道

本报讯根据公司安排，公司团委充分发挥共青团紧密联系基层的组织优势，积极关注青年职工思想动态和心理现状，全面启动人文关怀和心理疏导工作，切实增强工作的人文性和针对性，用关心与关爱做好安全生产工作。

今年，公司将人文关怀和心理疏导作为安全生产的一项重要工作来抓，持续关注职工思想动态，及时了解并帮助职工解决实际困难，让大家以健康、乐观的心态工作，高高兴兴上班、平平安安回家。公司团委特别在近日召集各单位团委书记，进行了青年职工人文关怀和心理疏导经验交流。会上，炼钢二厂、焦化厂、尖山铁矿、钢科公司和不锈冷轧厂汇报了本单位工作开展情况，重点介绍了特色措施。大家还一起探讨了如何更好地开展人文关怀和心理疏导工作，推动安全生产。

团委负责人表示，当前行业形势异常严峻，各级团组织更要高度重视青年职工的思想动态和心理现状，将关口前移，工作做在前面，把握主动权，从外围方向加大青年职工关注力度，从思想根源出发，正向引导；团干要成为心理辅导专家，完善工作方式方法，多到基层一线走一走、聊一聊，真诚地与职工开展交流，了解职工所需，一对一帮助，建立信任的沟通关系，切实解决实际困难，让青年职工们放下思想重担，积极地投入到工作当中，扎实提升本领、聚精会神操作，用一流的精神状态和业务技能维护安全生产。