精密带钢公司

本报讯学习讨论落实活动开展以来，精密带钢公司党总支每周下达活动安排，协同基层支部狠抓落实，在组织学习讨论、推进革弊立新、强化干部管理、培育“三严三实”作风等方面取得积极效果。

一是党总支有计划地组织专题学习、专题辅导和警示教育，促使广大党员干部不断增强法治思维、纪律观念和规矩意识。二是纪检监察部门以提升基础管理效能、营造风清气正氛围为方向，制订方案，从产品销售、物资采购、工程招标、资金使用、干部管理、反盗防盗、提升职工生活后勤工作满意度七个方面开展了专项治理，有力推进了制度建设和风险防控机制的建立。三是两级党组织着眼净化政治生态，认真组织讨论，深刻反思，深入查找制度缺失、工作漏洞及自身不足。党总支查摆本单位政治生态突出问题并提出相应的整治整改措施，4个基层支部也围绕问题进行充分讨论，形成了高质量的反思剖析材料。四是在干部管理教育方面，党总支充分运用谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等手段，对推进工作不力的干部及时提醒、责令改正，对存在履职不认真的人员给予严肃处理。此外，在开展专项整治收取红包、礼金活动中，组织有业务处置权人员及“十不准”人员签订了严肃纪律、拒收送礼金、红包行为的承诺书。五是不断完善交接班管理，建立了现场问题“日跟踪、月考核”的工作机制，实现了管理部门落实责任“扁平化”，管理干部履行职责“精细化”，有力推进了精密带钢公司改革创新、盈利攻坚的前进步伐。

（精密带钢公司党工部）