■特约记者薛蕊报道

本报讯公司党风廉政建设大会召开后，3月25日，焦化厂召开该厂党风廉政建设大会，对公司会议精神进行学习传达，同时总结2014年党风廉政建设工作，部署2015年工作任务。

会上，传达了公司党风廉政建设大会精神，对该厂党风廉政工作进行了部署，要求结合实际做到“七要”，一要更加重视党风廉政教育，二要加大落实党风廉政建设责任制的力度，三要持续开展廉洁风险排查防控工作，四要深入开展效能监察工作，五要加大党务公开工作的力度，六要加大案件查办的力度，七要加大对干部履职的监督力度。该厂要求，要将落实党风廉政建设责任制放在更加重要的位置。两级党组织要把班子带好，把队伍带好，把人用好，对有业务处置权的管理人员要从严管理，让他们愿干事、能干事、不出事。要持续改进干部作风建设,厂里将出台《干部综合评价试行办法》，对全厂副科级以上干部全面考评，对不履职、不作为、考评不合格的要坚决淘汰。要不断加大执纪问责力度，基层党支部书记和纪检委员要制定本支部、本作业区的问责考核办法，真正做到“小”岗位，“大”预防。