■通讯员张彦峰报道

本报讯根据公司党委统一部署，结合本厂实际情况，加工厂党委坚持“以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治”的原则，制定了实施方案，深入开展不作为乱作为专项整治工作，教育引导干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列”的良好局面。

该厂党委首先通过中心组扩大会组织全体副科级以上干部学习中央和省委部署，统一思想，高度重视，同时做出明确要求。一是各单位召开职工大会，学习方案，立足本单位实际，特别是退步指标、安全环保履职、能源浪费、制度执行不力等问题查找自身原因、制定整改措施。二是对照问题表现，为领导班子提意见建议，促进领导作风转变。期间，五位副处级以上领导干部深入联系点，与干部职工座谈交流，征求意见建议。三是厂纪委人员进入现场，向职工收集不作为乱作为问题线索，举报必查，查实严惩。

针对通过座谈会、与职工面对面交谈、自查等形式查找出的问题，该厂党委召开专题会议，深刻剖析产生问题的原因并制定了具体整改措施，要求各层级领导干部和管理人员做到对工作不懈怠、不妄为，严格依纪依法履职尽责，干事创业，为太钢构建新常态下的竞争力贡献力量。