■记者谢妮报道

本报讯3月18日，型材厂快锻作业区一名职工在成品库装车时，违章戴手套指挥天车，被安全管理人员发现后，考核100元，并记入该厂《违章计分台账》。“戴不好安全帽”“扎不牢安全带”“不按规定正确使用工器具”，对于这些违章行为，一些职工总是存在侥幸心理，3月22日，径锻作业区一名职工在吊运斗子时，未使用推扶工具，同样被考核100元，记入该厂《违章计分台账》。

型材厂《违章计分台账》由一张excel表格制成，按照一般违章、严重违章和触犯岗位“红线”三个级别，详细记录了违章者的姓名、具体时间和地点、考核金额和分数、相关负责人。该厂专职安全员秦瑞军说，我们根据情节轻重，将违章行为分为一般违章、严重违章和触犯岗位“红线”三级，并扣除相应的分数。情节严重者将被重新安排培训，直到掌握安全规定和要求后，才能重新上岗。

“曝光、考核不是目的，只是手段，重要的是通过分析汇总发现违章行为，找出问题症结，根除隐患。”说起建立《违章计分台账》的目的，型材厂安全管理科科长陈钢说，《违章计分台账》也是从另一个角度帮助我们更好地掌握职工的思想动态，发现隐患，了解问题根源。

“发现问题，就要及时解决。”陈钢表示。对查出的违章行为，型材厂制定了与之相对应的措施，对于因侥幸心理和麻痹大意造成的违章，该厂重在开展有针对性的指导与教育，用身边人和事给职工讲清楚违章违制带来的危害，让职工从被动监督转为自觉执行规章制度，真正从思想上筑牢安全防线；对于确实是因为设备缺陷和作业环境造成的违章，厂里将组织技术人员和安全专业人员对容易引发违章的重点设备和关键领域进行评估和综合治理。该厂还修订完善了一批工艺生产流程和操作规程，使各项安全制度更加完善，更符合操作实际。

自《违章计分台账》在全厂推行以来，该厂被曝光的一般违章、严重违章和触犯岗位“红线”的违章记录呈逐月下降的趋势，有效推动了“三反”歼灭战的深入开展。一位职工告诉记者：“以前违章了害怕被扣分扣钱，但通过指导与教育后，现在觉得安全是自己的事。”还有一位职工深有感触地说：“好几次被记入台账，心里也有埋怨，但现在想通了，‘台账’管理其实是帮助我们职工发现现场存在的安全隐患，保护的是我们自己，是真正对每名职工负责。我现在不仅自己不违章，还监督别人呢。”