文│程文生

春风又绿并州城。漫步在秀美的汾河两岸，游走于新绿的东山森林，沐浴着清新和煦的东风，一路上充满着欢声笑语。恍然间，似锦的繁花闯入眼帘，忍不住慢下了脚步。

芬芳的丁香、洁白的樱李、可人的海棠、娇媚的桃梅，竞相开放，争奇斗艳，不由得一边驻足观赏品味，一边举起手机定格美好，你我都从中感受到了新时代的无限好春光，并感叹于城市美化者高质量的付出。

是的，中国已经进入壮美的新时代，正像这一树树多姿多彩的繁花，辉映着心中的梦想与憧憬。新时代呼唤高质量，呼唤高质量的产品品质，呼唤高质量的服务水平，呼唤高质量的岗位技能……高质量的不同层面，正如这高品位的多样春花，千娇百媚，芳香四溢，令人心旷神怡，使我们实现梦想的信心倍增，撸袖实干的欲望骤现。

高质量是什么？它体现在哪里？如何实现高质量？这正是新时代给我们的问卷。新时代呼唤高质量，它是品质品位的象征，是转型跨越的需要。高质量的背后是高标准严要求，它体现在诸多方面，不仅是产品、服务、目标，更是一个循序渐进的品质提升通道，继而形成水到渠成的必然回馈。

新时代呼唤高质量的党建。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”“一头狮子带领一群羊，可以打败一头羊带领的一群狮子。”领导者的重要性可见一斑。党作为强有力的带头人，引领全国人民，分步有序前进，一步一个脚印，迈入富裕幸福，使国家阔步实现复兴，让世界各国为之侧目。

进入新时代，我们基层的党建显得更为重要。建立坚强的支部，引领党员群众，勠力同心，扎实推进，打好基础，方能稳步迈向美好，不断创新创造，体现众志成城，实现共同理想。

新时代呼唤高质量的岗位技能。一个组织就是一部大机器，每个岗位都好比大机器上的零部件，岗位技能的高低，工作质量的好坏，直接或间接影响着大机器的运转。

以钢铁产品为例：炼钢纯净度不高，势必降低连铸坯质量；坯料质量下滑，进而影响到轧制成材；轧材有了偏差，成品难以出厂；而问题产品出厂，又会严重影响到客户，形成抱怨，最终导致品牌形象受损。因此，岗位技能的提升，工作质量的稳定，服务水平的提高，环环相扣，正是高质量发展的基础，是品牌口碑的保证。从我做起，自我剖析，三省吾身，查漏补缺，使高质量落实到具体岗位，演变为扎实行动。

新时代呼唤高质量的创新。没有坚持就没有品牌的永恒魅力，没有创新就没有企业的长久活力。一个企业，如果是做产品的，产品质量就是企业的生存之本;如果是做服务的，服务好坏就是企业的立足之基。

“逆水行舟，不进则退”，在奋力前行中，我们不能满足于已有的产品品质、服务水平与技术标准，而要发挥团队带头人的引领作用，挖掘团队中优秀成员的攻坚力量，鼓励大家多角度主动创新，引导全方位高质量创新，实现产品、服务与技术的持续性创新，使企业永葆活力，中流击水，历久弥新。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。与整个国家同步，太钢正阔步迈向高质量发展的新时代。新时代是充满活力的时代，是转型跨越的时代，是欢欣鼓舞的时代，是充满梦想的时代，号角鸣响，时不我待。

新时代与高质量交融、大好前景与美妙旋律交响、宏伟蓝图与梦幻憧憬交织，激励你我相向而行，心系奋斗梦想，以“不用扬鞭自奋蹄”的执着，将一树的繁花揽入怀中，使一切的憧憬变为现实。