本报讯（通讯员高爱忠）今年以

来，东山矿围绕服务大局、服务基层、服务党员、服务职工“四个服务”推进服务型党组织建设，固本培元，进一步把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力。

该矿注重政治理论学习，自觉同党中央对表，提高政治站位。从大局出发，积极配合市政府北涧河道路快速化改造工程，加快复垦绿化进度，切实担当社会责任，并坚守主战场，瞄准矿山重点和难点工作，通过集体服务队、党员突击队、技术攻关队、先进示范队等形式，深化承诺履责、达标夺旗、课题攻关等党建实践活动，夯实全体职工安居乐业、幸福生活的基础。

该矿完善党委班子成员“三联三促”工作办法，落实联系点制度，大力推行“现场化办公”，并采取多部门联动的监督措施，展开对外人员、窗口人员、服务人员的“八治活动”（一治懒、二治浮、三治拖、四治骄、五治散、六治贪、七治奢、八治滑），杜绝办事人员人难找、话难说、脸难看的现象，真正形成高效的服务基层机制，团结带领职工群众齐心协力推动企业发展。

该矿结合“党员活动室”、党内微信群的功效，积极建立服务党员的站点，抓好服务党员网络创建，拓展服务党员的功能。同时，有效运行党内激励关怀帮扶、党员困难救助、党员权利保障、党员素质提升、党员精神关怀、党内互帮互助及责任落实的制度和机制，不断提升服务党员的工作水平。

实行党委班子成员包片、主管领导包面、责任领导包点的“三包”办法，推行“四联”的联系模式（党委委员联系支部书记、支部书记联系支委成员和小组长、支委成员和小组长联系党员、党员联系职工）拓宽联系服务职工的载体，并在每个支部设置了工会牵头的服务中心，在服务对象上从特殊群体向全体职工转变，在服务内容上从生活救助向综合特色服务转变，在服务方式上从活动型向依靠实体服务转变，确保为职工群众提供日常性、全方位的服务。