尖山铁矿创新干部考核机制,建立干部“负积分”制度,加强领导干部履职过程管控,提升管理工作质量,着力打造一支尽责履职、勇于创新的干部队伍。图为尖山铁矿领导与部分干部就2018年的履职积分情况进行沟通,并对2019年工作提出要求,充分发挥干部的模范带头作用,打赢“成本攻坚战”。崔静红摄