■通讯员王国荣报道

本报讯为切实提升员工个人标准化操作技能，强化员工故障处理能力，丰富培训形式，使员工对专业知识更好地理解与掌握，近日，峨口铁矿运输作业区开展了“员工上讲台”自主自发培训，员工参与积极热情，营造出浓厚的人人参与学习的良好氛围。

为了让培训更加简单、明了、易懂，让员工能够充分吸收培训重点，使本次培训取得良好效果，员工结合作业区实际情况，从车辆故障问题处理出发，重点围绕“柴油发动机冒烟故障判定”进行了专题培训。主讲员工亲手制作PPT培训课件，从柴油发动机冒黑烟和白烟两种故障情况入手，进行了细致讲解。

培训过程中，参训人员不时提出问题，“为什么会出现冒黑烟的情况？”“可能是喷油提前角度不对，柱塞出油阀磨损。”“为什么有时会出现冒白烟的现象呢？”“可能是发动机温度过低。部分柴油未燃烧便变成油蒸气，从排气管中随废气排出，冒出白烟。还有可能供油系中有水，燃油中或燃烧室中有水分，水在气缸内被燃烧放出的热量加热成水蒸气，从排气管排出形成白烟”。主讲人对台下提出的问题一一进行了认真回答。

作业区充分挖掘与利用人才优势，实现了本单位培训资源的有效配置，降低了培训成本。参与“上讲台”培训的员工贴近实际、贴近现场，为班组员工送上了知识性与实用性相结合的培训“大餐”。

培训结束后，员工们纷纷表示，这样的培训形式新颖，内容贴近实际，简单易懂，不仅能够学习到知识，而且还为员工展示自我、增强自信提供了平台。