（上接第一版）继冶炼生产工艺实现突破后，在各方面的支持和协作下，作业区先后又在原料、精炼炉等工艺技术上实现了一系列新的突破。

盘点2016年，范军所在的作业区优化不锈钢冶炼工艺降本增效指标完成了，绩效水平提高了，尝到了甜头的职工干劲也越来越大了。

“自我加压是范军的一大特点，在工作上，他只有进行时，没有完成时。他总能把一个问题考虑得很周全，极具前瞻性。”说起范军，该作业区白班作业长郭晓兵这样评价道。郭晓兵堪称“火眼金睛”，以他的名字命名的创新工作室是炼钢二厂的创新发源地。与范军同在不锈钢生产线工作，两个有想法的人聚在一起，顶起牛来也一点不含糊。郭晓兵说，搞技术的就得有点钻劲，有冲突才能有启发、有变革。在想法、看法不断统一的过程中，范军与郭晓兵成了一对好搭档。

实际上，早在2012年，范军就开始负责炼钢二厂冶炼一作业区不锈钢生产线冶炼工序的生产技术质量工作。作为北京科技大学毕业的研究生，范军深知，自己是搞技术的，要做好工作，必须下决心克服沟通上的障碍，放下身段，扑下身子，把自己主动融入到生产一线。就是这样，范军这个“高材生”与现场炼钢工的“代沟”消除了，现场的操作工们遇到问题或者有想法了，总会主动去找范军沟通。而范军也总是耐心倾听，平等交流，认真解答。就这样，许多生产技术难题解决了，范军也日益赢得大伙的信任和尊重。

“年轻科技人员要放下自己身上的‘光环’，走出自我，走向火热的生产一线，真正做到发现问题在现场，解决问题在现场，创新的灵感也在现场。范军做到了，他给年轻的技术人员起到了良好的表率作用。”该作业区主管蒋波这样说。

“一个人，对人生价值总得要有所追求。虽说做不到每一天都活得不同，但每一年都应该有所突破才是。”面对取得的成绩，范军显得格外冷静。

“压力就是突破力，压力下面出成绩。”范军这样总结自己。