本报讯（通讯员岳九成）根据公司《关于开展“涉纪信访问题重点整治年”活动的实施方案》，冷轧硅钢厂本着教育监督并进、预防惩治结合的思路，扎实推进涉纪信访问题重点整治活动。

该厂重点整治内容是：办事效率不高、推诿扯皮等导致初信初访的问题；深入基层监督检查力度不够、解决问题不及时等导致的初信初访问题；绩效发放公示不及时、制度不健全导致初信初访的问题；涉纪信访教育培训不到位、相关法规制度学习不到位，易导致越级访的问题；需进一步规范制度、完善涉纪信访举报工作流程的问题。

该厂着重从以下几方面开展工作：一是完善和落实涉纪信访工作制度。实行领导包片、包案问责制度。二是完善和落实民主接待日制度。每两个月由党委副书记集中接待和处理职工来信来访。三是制定落实涉纪信访工作例会制度。每季度召开一次信访工作例会。四是健全处理解决信访举报工作的奖惩制度，将对待涉纪信访工作的态度、解决处理的措施和效果列入党风廉政责任制和党建工作绩效评价检查中，做到与单位和个人的绩效评价、薪酬分配挂钩，与干部的提拔使用挂钩。五是完善和落实信访工作责任追究制度。厂纪委对职工反映的实际涉纪案件和线索认真调查，对违纪违法案件发现一起，查处一起。六是对党务公开、企务公开制度进行落实，及时将职工群众关心的薪酬发放、绩效奖惩、干部任用、评先评优等事项公开，接受职工群众的监督。