理人员，我参加过很

多周安全活动，见过

许多不同形式的周

安全活动，发现存在

的一些共性问题，现总结出周安全活动的

“八要”与“八不要”，写出来与大家分享。一要提前策划，不要没有计划。要提

前对周安全活动进行策划，根据本班组安全管理的实际情况，认真组织，精心策划，

结合上周的工作问题及本周的工作情况，作出本周的详细步骤及计划。这样，在开

展周安全活动时才会有条不紊。不能没有

计划，想起啥说啥，使别人不知道你想说什

么，开

二

与要不有开目一标个，样不

。

要随波逐流。要有目

标目

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每一位职工都学懂十条生命保障细化内

容，事后进行检查跟踪，发现离目标还有多少差距，下次周安全活动是该继续完成目标值还是改变目标值。不要随波逐流，只

管把周安全活动搞完，开成啥算啥，没有目标计划。

三要突出主题，不要一锅烩菜。一个班组的全体成员由于倒班等原因，一周中

也许只有在开周安全会时才能聚在一起，想安排的事情比较多，这时一定要在策划

时突出一个主题重点内容，让职工清清楚”楚知道或学到什么，不能像一锅烩菜，都放进去了，但都一个味，吃啥都一样，啥也没记住。

四要正确学习事故案例，不要乱学一气。周安全活动，事故案例学习往往是其中一部分内容，因为事故案例学习能达到“避免事故重复发生、提高职工安全意识、提高安全管控能力”的目的，但我们要针对本岗位存在问题有目的性地选择事故案例，不能随便拿来个事故案例就学，到头来和自己的岗位一比较，一点不沾边，乱学一气。

五要轮流登台，不要只唱独角戏。要轮流策划周安全活动，轮流发言，建立互动环节，达到人人参与活动人人受到教育，不要只是班长在唱独角戏，职工在听“别人讲故事”，不能把自己融入其中，只带耳朵，不带脑袋。

六要形式多样，不要死板一个样。要从组织形式上和内容上不断创新提高，让职工有新鲜感，愿意参加。不要死板一个样，每次都是一种套路，前面做，职工都知道后面的事，导致周安全活动乏味，职工参与积极性不高。

七要有总结记录，不要散了就忘。要给职工发放记录本，对每次周安全活动进行记录总结，把职工提出的宝贵意见和建议记录下来，会后进行落实，让多动脑筋的职工有自豪感和优越感。不要没有记录总结，使周安全活动开得轰轰烈烈，散了就忘得干干净净。

八要纳入评价，不要管理人员只是参加。要对周安全活动进行评价，建立效果评价表，将结果体现到班组评价中。有评价才能发现问题，发现问题才能解决问题，解决问题才能体现周安全活动的效果。不要管理人员只是参加周安全活动，带嘴不带心，起不到应有的作用。