张小伟

安全是企业生产的生命线。抓好安全工作，起关键作用的还是人的因素。人员的安全意识不强，是能否使安全工作达到可控、在控，实现“零违章”，杜绝事故的重要前提。安全管理需要培养员工的自律意识。

企业每年都要在安全管理上投入大量的人力、物力，安全措施和监督体系逐年都在加强，但总还是有个别人违反“安规”，脱离约束，越轨违章，继而酿成事故，给企业和社会造成巨大的经济损失。在生产中，常有与自律要求背道而驰的行为：工作怕麻烦，敷衍了事，粗枝大叶等等。这种现象虽然表现在极少数人身上，但对实现安全生产的目标影响却是很大的。

自律是自我监督和自我约束的主观意识，表现为不论在什么情况下，依然遵章守纪而不越轨。它涵盖了人们的觉悟、品质和道德修养，是一个人综合素质的体现。工作中，只要我们牢固树立安全意识，严格遵守安全规程，认真按照自然规律办事，坚决杜绝违章，事故是可以避免的。

自律始于教育、管理和不断地学习与思考，表现在责任心和爱岗敬业上。只有不断地唤起和激发职工自律的自觉性，才能充分发挥职工的主观能动性，才能实现员工在思想意识上由“要我安全”变成“我要安全”，在行为准则上由外在约束变成内在约束，变他律为自律。