本报讯（通讯员郭旭壮）作

为非煤矿山双重预防机制试点建设的企业，尖山铁矿高度重视，强化组织机构建设，扎实做好构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的试点工作。

建立健全领导组织机构。由矿党政一把手牵头，成立“双重预防机制”领导小组及其工作机构，领导小组工作职责在矿安委会领导下履行。领导组下设办公室，由安全管理科负责日常工作。成员包括各职能科室、事业部、直属单位。各单位负责人是开展“双重预防机制”建设的第一责任人，负责本单位的具体组织实施，抓好工作落实。

小组工作职责到位，分工明确。具体内容包括，提出双重预防机制建设具体工作部署建议、制定实施方案，并组织实施；制定双重预防机制建设的相关制度，明确工作内容、职责分工、保障措施等相关内容；明确各级负责人、部门管理人员和班组员工的具体职责；负责督促、指导双重预防机制的开展，及时研究解决各单位双重预防机制推进中出现的问题，发现问题与偏差及时反馈、纠正，完善工作机制；制定风险管理、风险辨识评估和双重预防机制建设方法培训计划并组织实施；收集双重预防机制建设必要的外部和内部基础资料相关信息；检查督促安全风险管控措施和责任落实情况，制定安全风险分级管控绩效考核办法和经济责任制考核细则，确保按进度计划完成风险管控任务，实现风险管控绩效；适时总结经验，整理双重预防机制建设过程中的先进典型及好做法、好经验，营造良好氛围。

通过双重预防机制的建立，为进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故打下坚实基础。