本报讯（通讯员段晓宇）今

年以来，为进一步狠抓责任落实，规范监督执纪问责，推动全面从严治党，物流中心结合自身工作实际，从多方面入手，将党风廉政建设纳入日常工作总体布局中，全面筑牢党风廉政建设“防火墙”。

着力压实“两个责任”。进一步完善责任机制，充实“两个责任”清单，明确责任主体任务、措施、标准和时限；针对党员干部特别是班子成员履行“一岗双责”工作进行监督检查考核，围绕党组织中心工作谋划和推进监督执纪问责，实现“两个责任”良性互动。

全面营造廉政氛围。坚持开展党内准则、条例的专项教育，加强学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会、中纪委十八届七次全会精神；结合实际，创新教育形式，组织发人深省、有实际意义的警示教育；利用现场、楼道、办公及电脑桌面等，通过移动办公、微信、短信等平台，大力营造廉洁文化氛围。

大力推进制度建设。进一步健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉洁谈话、履职报告和督导考核等机制，完善权力清单和责任清单，建立健全权力运行监督机制，增强对权力的监督和制约；进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，建立完善责任追究办法，增强问责追责，推进工作的具体化、程序化、规范化。

强化监督执纪问责。认真贯彻问责条例，加大对违反党规党纪行为的查处力度，对违反纪律的，不仅要查处本人，还要追究相关领导责任；严格纪律审查，突出重点，持续从严，针对三类人依纪开展监督执纪问责；规范管理问题线索，正确运用五种处置方式；将运用“四种形态”开展监督执纪问责作为持续高压反腐的利器，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；规范信访举报与案件受理流程，加强分析研判，及时妥善处理信访举报问题线索，严格落实反馈机制，做到事事有回音，件件有着落。

加强纪检队伍建设。不断强化对纪检监察工作人员的学习教育，坚持理论学习与实践锻炼相结合，提升工作能力和水平；以规范、提质、提效为目标，围绕纪委职责范围，编制纪检监察工作规范，提升各项工作的规范化水平，促进纪检监察人员工作能力提升。