本报讯（通讯员李慧）近日，不锈钢管公司集中开展了上半年廉政教育谈话，将廉政谈话作为落实把握“四种形态”的重要手段，对20名副科级以上干部做出提醒和告诫，切实提高干部自身“免疫力”。

该公司要求，一定要加强学习，提高自身修养。珍惜一切学习机会“充电加码”，紧密结合“两学一做”，深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、各级从严治党系列规定要求和生产经营业务知识技能，掌握精髓，弥补短板，切实提高自身服务能力和执纪能力。一定要强化“红线意识”，履行好职责。全体党员干部要根据职责范围内的工作任务，不断梳理和查找管理工作中的漏洞，有针对性完善制度、优化流程，认真查找自身权力运行中的风险点，使廉洁风险处于管控状态，切实履行好“两个责任”及“一岗双责”。一定要积极运用“四种形态”，做到抓早抓小。在把握运用“四种形态”上下功夫，重点对本单位内党员干部、关键岗位人员进行教育谈话，使咬耳扯袖、红脸出汗常态化。一定要加强自律，阳光行使权力，虚心接受职工监督。虚心接受职工群众监督，放下架子，以平和的态度虚心听取意见，接受党员民主评议，时刻把自身置于广大职工群众的监督之下。