■岳九成

企业效益取决于职工工作效率。提高职工工作效率必须增强职工责任感与担当意识，其核心是敬业、担当、服从、诚实。

敬业的精神，诚实的态度。每个企业并不缺乏宏伟的目标，真正需要的是把目标落实到位的职工与职工工作效率。

提高职工工作效率，领导要起到带头作用。领导职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，引导广大职工朝着正确的方向高效运转，促进企业快速发展。

提高职工工作效率，中层干部要发挥桥梁作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时向领导汇报。中层干部要有独立思考、办事果敢的能力，以最少的指令，达到高效工作。

提高职工工作效率，要充分发扬工匠精神。职工的本职就是落实并高效执行。要树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬工匠那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好本职工作，不折不扣地落实上级精神。