本报讯（通讯员庞丹）年初，公司“两会”提出加紧实现新时代高质量发展，这成为各方面工作的主题主线和根本遵循。公司共青团系统紧紧围绕这一工作主题，积极融入中心，服务大局，不断创新团的工作思路和工作方法，不断改进团的工作作风，探索服务大局、服务青年的新途径，为公司阔步迈向高质量发展新时代贡献青春力量。为此，公司团委就“如何更好地引导青年助推太钢高质量发展”开展调研工作，并组织优秀团干赴钢铁行业先进企业进行学习，就共青团工作创新理念、先进管理经验和特色亮点工作进行对标交流。

在交流过程中，大家认识到，高质量发展新时代的质量，是“大质量”的概念，不仅仅指提高产品质量，更重要的是要提高职工的精神质量，把职工的精气神聚起来、提起来，打造新时代的职工团队、企业文化。公司团委下一步将围绕公司共青团“五为”特色工作团组织体系，全面整合现有资源，以问题为导向，结合各单位、各支部实际情况做实做强做细青年工作：以教育为本，打造太钢“青语言”体系；以服务为重，打造梯队“青荣誉”体系；以发展为魂，打造不锈钢“青人才”体系；以创新为源，打造太钢“青交互”体系；以建设为基，打造太钢“青团队”体系。