■通讯员朱劲波报道

本报讯针对不锈钢线生产现场职工行为失管、管理松懈等问题，炼钢一厂制定具体改进措施，从4月下旬至5月底集中开展现场作业不安全行为专项整治，促进职工行为规范，夯实安全生产基础。

该厂此次专项整治以现场吸烟、工作时间玩手机、睡岗现象为切入点，从建立长效机制入手，由安全科、综合科牵头，完善职工安全行为准则及惩处办法，划出制度红线，明确哪些行为是明令禁止的，让职工进一步明白什么可为、什么不可为。通过制定“作业区级、专业科室级、厂级”三级考核细则，逐级检查、逐级考核，促进责任层层落实。针对作业区领导班子、作业长等管理人员不主动履职、不作为等问题，责成党群科、综合科发挥职能作用，将各作业区、科室管理责任、岗位职责落实情况列为各支部考评重点，加强全厂干部监察管理，实行干部、支部领导班子工作状态监督、管理常态化，促进管理人员增强履职尽责的主动性、自觉性。

目前，该厂专项整治活动已经全面展开。厂级检查组不定期深入现场，全方位覆盖生产现场的各个环节，对各类违规违章行为立即纠正，检查结果每周通报全厂，对于现场职工违反安全规定的行为，动真的、来硬的，累计3次以上从重处理，对于其他不遵守安全规范的行为将比照规定从严处理。