■特约记者薛蕊报道

本报讯为进一步引深“危机·信心·行动”大讨论活动，大力弘扬一丝不苟、精益求精的工匠精神，根据公司相关文件要求，焦化厂早安排早部署，目前已在全厂干部职工中掀起了“弘扬工匠精神，争当能工巧匠”主题宣传教育活动热潮。

该厂要求各科室、作业区和班组利用科务会、段务会和班前、班后会，组织干部职工认真学习公司董事长、党委书记李晓波和集团公司总经理高祥明在公司庆祝“五一”暨劳模表彰大会上的重要讲话精神，积极宣传和发动干部职工围绕“我心目中的工匠精神”，结合本岗位谈感受，并制定下一步工作计划。同时，党群科利用办公楼电子屏、OA、现场宣传栏及时进行宣传。继续对照公司“两会”指出的“四种倾向”，对照身边的劳模先进，找差距，定措施，明目标，在干部职工中深入开展“工匠精神去哪了”的教育活动，引导干部职工突破自我争当能工巧匠。该厂领导在早会上强调，开展“找寻我身边的能工巧匠”活动，要以作业区为单位，挖掘2～3个先进典型事例。目前，该厂党群科已经收到14个先进典型事例，该厂通讯员及时深入基层根据作业区提供的素材，已撰写数篇文章。

同时，该厂《焦化人》、焦化厂微信公众平台也开设专栏进行报道，旨在引导全厂干部职工学习先进典型的“安专迷”的精神，用身边人、身边事感染更多的干部职工，真正将工匠精神融入到岗位中、工作中。