■通讯员高爱忠报道

本报讯近日，东山矿按照公司的安排部署，全面启动了以“弘扬工匠精神，争当能工巧匠”为主题的宣传教育活动，积极培育和弘扬尽善尽美、注重细节、精雕细琢的工匠精神，激发全员活力，提高供给质量，有效促进企业持续健康发展。

为使活动顺利开展，取得效果，该矿成立了以矿领导为组长的活动领导小组，制定了详细的活动方案，将整个活动分成三个阶段。一是宣传发动阶段。以“我心目中的工匠精神”为切入点，利用内网、宣传栏、微信等平台大力宣传工匠精神，认真学习公司劳模、先进、矿山标兵、技术能手等的事迹，要求职工结合自身实际谈认识，谈感受，加深对工匠精神内涵的认识和理解，在工作中树立工匠意识，自觉、主动地做好每一件事。二是检查整改阶段。以“工匠精神去哪了”为抓手，对照公司“两会”提出的干部职工存在的“四种倾向”，通过自查和领导小组不定期检查的形式，全面查找不认真、不专注、不诚信、不敬业、不担责等现象和问题，持续以高压的态势开展作风整治活动，使不认真履职的职工重拾缺失的工匠精神，在全矿营造以尽责至善为荣，以投机取巧为耻的良好氛围。三是深化巩固阶段。以“找寻我身边的能工巧匠”为着力点，从身边小事入手，发掘和弘扬平凡工作和细微小事中体现的工匠精神，推动全员比学赶超，切实让工匠精神落地生根，枝繁叶茂。

目前，该矿正组织刚刚获评公司的劳模、先进代表深入基层一线，与职工面对面交流学习，传播工匠精神正能量，进一步把工匠精神撒播到每一个角落。