■通讯员金晓青报道

本报讯为营造安全文化氛围，推进安全生产工作，钢企公司坚持“以人为本，文化带动”，打造独具特色的安全文化，使“任何事故都是可以避免的，核心在管理”的安全生产理念成为扎实推进安全工作的强大精神动力。

为扎实推进安全文化建设，该公司首先出台了《安全文化建设实施方案》。在全公司范围内通过事故案例展览、观看警示教育片、悬挂安全生产内容条幅、知识竞赛等多种形式，使公司上下形成“敬畏生命，我会安全”的安全价值观，营造了“满眼都是安全语、处处都听安全声、人人都在讲安全、时时都在受提醒”良好氛围。其次，突出“关爱生命，人文关怀”。给全体职工发放了生命安全提示卡，使提示卡上面总经理的温馨提示语融入每一个职工心里，实现全覆盖、零遗漏。再次，在人员关注方面，突出抓好“人文关怀、心理疏导”工作。该公司要求各基层单位通过建立“爱心小屋”等方式，多方位对职工进行情绪安抚、心理疏导工作，使职工能够安心工作、安全工作。最后，持续推进岗前安全宣誓活动，把确保“四不伤害”作为主要宣誓内容，使岗前安全宣誓常态化。同时，充分发挥典型引路的榜样示范作用，使职工们“学有榜样，超有方向”。

该公司要求各基层单位要结合当前安全生产形势和本单位安全工作特点，研究和创新安全文化建设的新载体、新内容、新方法，激发职工参与安全管理和安全活动的积极性，力求安全文化建设工作取得新成效。