■通讯员李君

贺利军是一名年轻的共产党员、普通的电气点检员、瘦小精干的小伙子。自从学校毕业分配到炼钢二厂以来，一直从事电气专业设备点检维护工作，他从未觉得工作枯燥，当设备出现故障时，他会风趣地说：“设备又病了，需要给它治治”。

成品修磨，相比前部冶炼的雄伟壮阔，它略显瘦弱，相比后部连铸的气势磅礴，它略显单薄，但相比高温环境，却毫不逊色。贺利军负责北区1号2号热修磨机主体、不锈钢切割机设备主体及除尘系统和上下料区设备、缓冷坑的电气设备维护工作。修磨机作业环境，冬天都是35度左右，更别提夏天了，平均气温能达到50度以上。无论是白天黑夜，还是春夏秋冬，只要设备发生故障，他都会及时赶到现场认真检查、彻底处理。一天凌晨三点左右，夜班值班人员给他打电话，反映设备故障处理不了，经他几番“指点”未果。为了不影响修磨产量、交库时间，他立即去现场检查，先是根据经验逐一进行排查，结果测量的各项数值均正常，这下他可犯难了，思索片刻，他决定从程序入手，但这毕竟不是他的强项，也不是他维护的范围，想想还得把那个管程序的同事从家叫来，可转而又想，再等同事来还得耽误很长时间，而且他家还有几个月大的孩子，半夜出行也不方便，既然自己来了，就先试试吧。于是他调出系统一一比对，遇到不确定的，就询问那位同事，最终发现是由于程序中的一个值发生了变化所致。设备恢复正常后已经是清晨五点半了，索性他也不回家了，坐下来看起了图纸，等程序员一来，他就连忙询问起关于程序的问题，虚心请教并记录在他的小本里。他说：“需要学习的东西太多了，总觉得程序太难，平日里学得很少，看来以后我得恶补了！”这就是不断进取、谦虚好学的小贺。

1号2号修磨机是进口设备，不说主体设备就连电缆、接近开关等关键材料都是进口的，不仅维护成本高，而且备件、材料的到货周期也较长。通过平日维护及现场检修，他发现一个厂家的接近开关不利于高温环境的使用，3个月就需更换40个左右，且费用高。于是，他设想在不影响设备功能精度的情况下，如果能将进口备件国产化，不仅会节约成本，减少备件的调拨，领用也会便捷不少。随后，他把设想大胆提出来，立即得到了厂、车间的肯定与支持，经厂里协调调来了部分国产接近开关，先是对1号修磨机的开关进行更换，让其运行一段时间，同2号修磨机作比较，观察其使用周期和性能。当设备再次出现故障时，他又全面地去分析故障原因，判断是否是由于更换了新备件后造成的。经过一段时期的运行、比对、判断，最终认定国产接近开关完全可以满足设备的需要，实现了此项进口备件国产化。这样，不仅成本降下来了，而且更换的周期也延长了，实现了降本增效。这就是勤于动脑、爱岗敬业的小贺。

诸如此类的小改小革，比比皆是，日常的临时任务也时有发生，加班加点对于他来说是常事。工作中的他，没有抱怨；学习中的他，如饥似渴；不断进取中的他先后被评为出席厂的先进党员标兵，优秀共产党员，设备先进个人、操作能手，年度先进个人等。面对这些荣誉他没有骄躁，始终踏踏实实工作着，他说：“其实大家都是这样做的，我只是做了一名共产党员应该做的。”