■通讯员马玲报道

本报讯今年以来，尖山铁矿抓住技术创新这个牛鼻子，通过推进技术进步、强化技术对标、加强技术管理、创新技术人才发展机制，全力降本增效。

推进技术进步。站在实用技术最前沿，组建持续改善落实的技术攻关团队，围绕采场持续出矿开展技术研究，全力破解今后5年内狭小范围内高强度开采、陡坡开采等难题。围绕3号、4号溜井，爆破、破碎机衬板等开展生产能力与质量攻关，持续推进技术进步。

强化技术对标。结合国内矿山发展飞快的先进技术，组织技术人员积极参加各种先进技术交流，开阔眼界，拓展思维。围绕国内先进技术指标，全面实施技术对标，形成与国内先进指标比、与历史水平比的技术对标机制。把国内最先进的技术引入到尖山铁矿的发展中，为矿山发展蓄足后劲。

加强技术管理。完善“三级改善”发展平台，抓住工艺优化、能力提升、消耗降低等关键点，创建“十百千”技术创新机制，完成10个技术创新课题、100个“快六”项目、1000项5S改善项目。积极推进项目负责制，课题、项目实施任务化管理，促进技术管理再上新台阶。

创新技术人才发展机制激发活力。加快推进技术员后备队伍建设，打造后备充实的专业化技术人才梯队。创新技术人员分配机制，充分发挥技术人才引领作用，不断提高技术创新能力。

依靠技术创新降本增效将成为今后工作的主旋律，尖山铁矿通过实施一系列措施，在提升技术层次、发展先进技术上，为公司渡过难关再作新贡献。