一贯不喜欢蓝色，因为朝八晚六的工作，一年之中除了礼拜节假日，绝大多数时间都是穿着太钢蓝，买时装时也总是刻意排斥“蓝色”。一日亲戚婚宴，表妹看着我说：“你这条裤子怎么像工作裤呀？”我自然出口否认。整理衣橱，居然发觉我的衣服大多走向“蓝色”系列，蓝白花的丝巾、浅蓝色的线衣、湖蓝色的哈伦裤、海蓝色的斜挎包……连头发上的配饰也以蓝色居多，不知道从何时，蓝色已经潜移默化到我的“喜好”中。回想选购衣服的情景，似乎对蓝色有一种说不上的情有独钟。

回首工作历程，来到太钢参加工作已经整整20个年头了。这20年来，我一直沉浸在作为太钢人的自豪中，把企业的事情当作自己的事的李双良精神、一流的经营管理理念、一流的产品生产线、宏伟的企业发展愿景一直贯穿在我工作当中，我的收入也呈增长趋势，全家享受着良好企业效益带来的优越感和高品质生活。现如今，我国经济进入新常态，钢铁行业面临着从未有过的严峻形势，产能严重过剩、市场需求不旺、竞争异常激烈、环保压力、成本压力……诸多困难，举步维艰，生死存亡的考验就在眼前。

特约评论员文章《新常态下的太钢路在何方》刊发后，似乎有一道曙光射进了我的心房，我把这篇文章打印下来，揣在口袋里，随时细细领会其中的精髓。评论员文章写得平实，也很实在，对新常态作了真正意义上的解读，也给我们当前如何应对新常态指明了方向。新常态下要坚守产品质量这个法宝，新常态要有新作为，新常态下必须积极行动，新常态下必须万众一心、攻坚克难。

学习特约评论员文章后，在此谈谈我个人的浅显认识。

在岗必尽职，尽职必尽责，是我们每一名职工的天职。我们必须树立必胜的坚定信念，尽自己的心力，践行“用户至上、质量兴企”核心价值观，扎扎实实、认认真真，做好身边事、分内事、平常事、简单事；把握企业创造的每一次培训学习机会，持续“充电”、完善自我，提高个人业务素质、工作能力和工作质量，也为搏击市场铸造强有力的产品质量奠定基础。

团结就是力量，坚持就是胜利。只要我们每一名太钢人都能做到从现在做起，从自己做起，沉下心，扑下身子，丢掉浮躁，抖擞精神，内强素质、外塑形象，我们必将筑造成坚不可摧的钢铁长城，决战市场、对抗严寒，应对新常态，迎战新常态。