■记者芦文晓报道

本报讯6月11日，公司召开党委书记办公会。会议要求，要按照党要管党、从严治党的要求，扎实开展“三严三实”专题教育，紧紧围绕生产经营建设中心任务，加强和改进企业党的各项工作，不断提高党建工作科学化水平，将党的政治优势转化为企业的发展优势和核心竞争力，推动企业又好又快发展。

公司董事长、党委书记李晓波主持会议。

公司党委副书记王新平，公司党委副书记、纪委书记韩瑞平，公司党群系统副总级领导和党群部门负责人参加会议。

公司纪委、工会、组织部、宣传部、新闻中心、机关党委、团委分别汇报了1～5月份重点工作进展情况和下一步工作措施。

李晓波边听汇报边与大家交流，并就党群工作提出明确要求。他指出，太钢党建工作具有优良的传统和扎实的基础，为企业持续健康发展提供了坚强保证。面对新的形势和要求，必须坚决贯彻落实中央和省委、省国资委党委的部署和要求，进一步加强领导班子和党员干部队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，将党的政治优势转化为企业的发展优势，最终转化为企业的核心竞争力，推动企业又好又快发展。

李晓波指出，加强和改进公司党群工作，必须首先加强自身学习。打铁还得自身硬。公司党群系统干部要紧紧把握世界观、人生观、价值观这个“总开关”，将加强学习作为第一位的任务抓紧抓好，通过学习，不断提高党性修养和素质能力，努力做到以身作则、率先垂范、向我看齐，打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、战斗力强的党群干部队伍。

李晓波指出，制度建设是衡量党建工作科学化水平的重要标志。加强党的建设，要切实加强各项制度建设。要坚持问题导向，将党要管党、从严治党与依法治企有机结合起来，不断完善宣传教育、监督保证、责任落实等各环节的基本制度和工作机制，将党的纪律、规矩和各项要求纳入制度范畴，提高制度和体系的覆盖面。当前，要突出围绕落实“两个责任”，忠诚、积极履行职责，坚持用制度严格要求干部、关心爱护干部，推动干部队伍健康成长。

李晓波指出，求真务实、讲求实效是我们一切工作的出发点和落脚点。加强和改进新形势下的党群工作，必须紧密结合企业改革发展实际和干部职工队伍特点，围绕调动人的积极性、主动性和创造性开展。要创新工作思维，改进工作方法，将党群工作融入到生产经营建设全过程，融入到每一项实际工作中和每一个岗位上。要坚持深入基层，到职工群众中去，接地气，真正了解职工群众所思所想所盼，为他们排忧解难。要坚持典型引路，深入挖掘和大力宣传生动、真实、感人的先进典型事迹，讲好太钢故事，传播好太钢声音，传递正能量，扶正祛邪，弘扬正气，激发起全员的工作激情和创造活力。

李晓波强调，新的形势对企业党建工作提出了新的更高要求。加强和改进公司党建工作，推动党群工作创先争优、上新水平，关键在于严格落实责任。各单位党委书记作为本单位党建工作的第一责任人，必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步增强抓好党建工作的责任感和自觉性，切实履行好党要管党、从严治党的第一责任人职责，确保党的各项工作落实到改革发展和生产经营建设的全过程，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，推动企业党建工作迈上新台阶。