■王新龙

近日，聆听了公司劳模先进事迹报告会。6名劳模先进来自不同的岗位，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，值得我们学习。

劳模先进就是一面鲜明的旗帜，劳模先进的模范事迹对广大职工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。公司举办劳模先进事迹报告会，大张旗鼓地宣传先进人物的模范事迹，努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围，鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩，为公司打赢生存保卫战作贡献。

学习劳模先进，应做好“三个结合”：一是结合工作实际学。工作不同，任务不同、特点也不相同；即使相同的工作，在不同的形势和环境下，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模先进活动中，我们要针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。抓住当前工作中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经验，为企业发展贡献力量。面对新情况新问题，我们要向劳模那样，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、分析问题和科学解决问题的能力，才能成为想干事、敢干事、会干事、干成事的好职工。二是结合工作重点学。紧密结合工作重点，学习劳模先进立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神。通过学习劳模先进，进一步焕发我们的劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。三是结合自身实际学。在向劳模先进学习过程中，选择有代表性的典型事迹并结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模先进的精神激励自己，用劳模先进的事迹鼓舞自己、振奋精神，进一步强化事业心和责任感，增强提高自身素质的紧迫感，在学习中有所启迪、有所收益。我们要坚定信心，提高素质，振奋精神，把学习劳模先进的过程转化为做好本职工作的具体行动，真正使我们通过学习活动取得进步。