本报讯（通讯员李林春）太

钢袁家村铁矿坚持正确政治方向和舆论导向，紧紧围绕公司改革发展和矿部生产经营建设中心任务，依托“三项建设”强化新闻宣传力量，努力推动新闻宣传工作与生产经营建设深度融合，为实现达产达效提供舆论支持和精神动力。

强化机制建设，实现新闻宣传科学化、制度化、规范化。近年来，矿新闻宣传紧随矿山建设运营同步跟进，不断夯实管理基础，提高精细化管理水平。通过建立健全《党建工作考核评价办法》《新闻宣传工作管理办法》《宣传专业考核评价办法》，识别运用法律法规，整合零散规章制度，梳理各项管理流程，建立绩效考评机制，每年组织评先评优，每月开展专业考评，并将考评结果与工资直接挂钩，以此调动相关人员的工作积极性、主动性，提高新闻宣传工作水平。

强化队伍建设，全面建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、矿党政和干部职工放心的新闻宣传队伍。健全通讯员网络，工作重心下移，做到新闻宣传全面覆盖、无死角。加强理论学习，强化“四个意识”，坚持每天关注主流媒体重要新闻，掌握新闻动态。采取“请进来、走出去”强化业务技能，每年举办两次培训，选送通讯员参加太钢组织的各类培训。通过购买学习资料、点对点指导、现场体验学习提高通讯员业务水平。

强化阵地建设，将内部媒体打造成上传下达的“传声筒”、学习交流的“展播台”、传播正能量的主阵地。该矿充分发挥自有宣传阵地的作用，加强自办媒体、局域网、电子屏、电视及户外宣传看板的管理维护，坚持每半月出版一期《袁矿通讯》，及时更新网站新闻及专业板块信息，根据形势变化定期更新电视屏、宣传看板内容，借助质量月、安全月、“百日安全无事故”活动、重大节日举办新闻作品征集活动，提高新闻宣传工作的传播力引导力。