作为特大型钢铁联合企业和全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，今年以来，太钢受经济下行压力加大、冶金市场需求低迷等影响，生产经营面临的困难增多，全公司上下都感受到了前所未有的压力。

然而，千难万难，畏难才是难。困难面前，我们谁都不应有抱怨，不能有松懈，应用满满的责任感去努力工作，敬业、乐业，更加尽心尽责做好我们手头的每一项工作、每一件事情，这才是新常态下的我们太钢人应有的担当。

首先，必须有崇高的敬业精神。忠诚太钢，这是干好本职工作的前提。每做一件事都应该将全部精力集中到这件事上来，心无旁骛、尽心尽责地完成好各项工作任务，就是敬业。每个太钢员工虽然能力不同、担当的角色也不同，但我们都有干好本职工作的义务，只有从心里敬重自己的职业，保证自己的工作质量，才是忠于太钢，才是敬业所在。

除了敬业还应该乐业。“工作好难做呀，工作太劳累了”，这样的抱怨经常会在我们耳边响起。人从出生起，就伴随着责任和义务，劳累总是免不掉的。但是，这种劳累是为了更好地享受生活，天下第一苦人便是厌恶本业的人。

就拿我们从事的工作而言，心里抱怨可又不得不做，这样肯定做不好，而且可能把事情做坏，害人害己害企业。有人说过，职业都是有趣味的，只有专心细致地钻研，趣味自然产生。同时每一种职业之所以能取得成就，离不开奋斗，只有一步一步奋斗，才能解决一个又一个难题，才能从刻苦中享受到胜利的快乐。许多员工之所以能在平凡的岗位上取得不平凡的业绩，无不归功于敬业和乐业。

总之，敬业就是责任心，乐业就是要乐于钻研本职工作、不断提高自己的专业技术水平，确保工作质量，圆满完成好各项工作任务，只有这样，才能为太钢打赢生存保卫战、全速构建新常态下的竞争力贡献我们自己的一份力量。