■记者陈强报道

本报讯1月12日，公司在主楼二楼会议室召开集体合同平等协商会议。集团公司总经理高祥明，集团公司董事、太钢不锈总经理张志方及相关副总级领导与有关部门负责人代表公司行政方；公司工会主席王继光及部分二级单位工会主席代表职工方参加会议。

1月9日，公司平等协商职工方代表对集团公司、不锈钢股份公司2017年度《集体合同（草案）》《工资专项集体合同（草案）》《女职工特殊劳动保护专项集体合同（草案）》进行了审议，并就合同相关条款提出了修改意见。

平等协商会上，王继光代表职工方提出了有关修改意见。随后，行政方代表就修改意见与部分条款内容作了说明和解答。行政方代表与职工方代表依照法律法规规定，按照相互尊重、平等合作、协商一致、兼顾双方利益的原则，最终对2017年度《集体合同（草案）》《工资专项集体合同（草案）》《女职工特殊劳动保护专项集体合同（草案）》达成一致意见，将提交集团公司第十八届一次、不锈钢股份公司第三届一次职代会会议审议。

高祥明代表行政方对广大职工去年一年来的辛勤努力与付出表示衷心的感谢与敬意。2016年，面对异常严峻的困难形势与十分繁重的生产任务，太钢在省委省政府、上级有关部门与社会各界的支持下，在广大职工的共同努力下，取得了难能可贵的经营业绩，实现了扭亏为盈。2017年，我们面临的经济下行压力依然较大，不可预测因素也比较多。我们要继续坚定信心、再接再厉，努力创造新业绩。要高度重视和切实加强安全管理，2017年是公司的安全管理提升年，我们要在强化安全专业管理的同时，实现齐抓共管形成合力。要认真学习先进单位的经验与方法，积极寻找在安全管理中的不足与差距，下定决心、全力以赴，打好安全生产翻身仗，确保公司生产经营稳定运行，构建更加和谐稳定的劳动关系。