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第10810期:第1版 本期出版日期:2017-01-13

能动总厂被评为省级安全文化建设示范企业

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■记者薛华通讯员郭红梅报道

本报讯近日,记者从安全生产管理部获悉,经过组织评审、现场检查和网上公示等程序,能源动力总厂被省政府安委办命名为省级安全文化建设示范企业。这也是公司第6个获得省级安全文化建设示范企业的单位。

能源动力总厂担负着全公司所需风、水、电、气(汽)等各种能源介质的生产供应、调配管理以及自发电任务,同时又担负太原市城北地区2000多万平米居民冬季供热、城市生活废水处理回用等节能减排任务。针对安全生产面临的新形势和新特点,该厂坚持把安全文化放在突出位置,不断强化全员安全意识,营造良好的安全文化。他们成立了全厂安全文化建设领导小组,制定实施《安全文化建设实施方案》,确立了“主动、务实、平安、和谐”的安全理念,大力推进岗位“应知应会”“五荣五耻”“珍爱生命、我要安全”“十零四控一创建”等文化理念的落地;健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度、安全操作规程和作业指导书,持续规范全员安全生产操作行为。该厂在各危险源(点)和作业现场设置安全标识、安全警示牌,在作业区、班组开辟安全文化角、安全文化看板等阵地,坚持对违章违制行为公开曝光,同时自编《历史之痛》《事故案例读本》《安全知识千题库》等安全文化宣传教材。设置安全专项基金,用于职工作业环境改善、安全设施改造,并对安全文化建设中涌现出的好人好事进行表彰奖励。该厂还组织开展了安全改善提案、应急演练竞赛、安全歌曲大家唱、“我的一次险肇经历”安全文化演讲、安全漫画比赛、安全宣誓、安全互动交流、军事化交接与标准化操作等活动,组织职工用图画的形式将岗位的戒律图示化。

能源动力总厂还结合实际强化安全培训,坚持做到“四个不漏”,即新入职员工三级安全教育一个不漏,每月安全培训考核评价一个不漏,领导干部、全体员工定期安全培训教育一个不漏,安全管理、特种作业人员培训、持证上岗一个不漏,引导全员严格执行安全生产法律法规和规章制度,熟知企业安全规章制度和岗位安全操作规程,不断提高岗位安全技能,养成高度自觉的安全工作态度和强烈的自我约束力,确保做到不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不使他人受到伤害。通过坚持不懈地强化安全文化建设,全厂上下形成了浓厚的安全文化氛围,“遵章光荣、违章可耻”正在成为每一名职工的行为习惯。

  
                     

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