本报讯（通讯员智喜来）今

年以来，营销部党风廉政建设工作本着落实“两个责任”、强化作风建设的工作思路，明确“四个突出”，狠抓落实，持续推进党风廉政建设。

突出齐抓共管，狠抓责任落实。进一步强化“两个责任”清单统揽作用，构建链条式、全方位责任落实体系。部党委书记与部领导班子成员、部领导班子成员与部室、驻外公司负责人分层次签订责任书，压紧压实“一岗双责”，把党风廉政建设要求体现到分管领域、各部室、驻外公司的内控机制、管理制度和工作程序各方面。

突出廉洁宣教，严明政治纪律。把深入学习党章党规党纪，学习习总书记系列重要讲话精神等作为该部学习的主要内容，把“两学一做”学习教育落实到各支部，加强研讨式、互动式、调研式学习，抓实基层支部，加强分类指导，树立先进典型。同时，以部内广播的形式，每周四早晨进行“两学一做”专题学习，教育引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。

突出制度建设，强化源头防范。紧盯节假日开展提醒、监督，紧盯“四风”的新花样、新动向，在常和长、严和实、深和细上下功夫。继续对公务用车情况、婚丧嫁娶问题进行明察暗访，通过常规检查与明察暗访等有效形式严防“四风”问题反弹。在实践“四种形态”上，聚焦“六大纪律”，运用“四种形态”，做到有责必问、问责必严，让失责必问成为常态。

突出抓早抓小，严格监督执纪。将问责唤醒担当，以问责倒逼落实作为监督执纪的“利器”，不定期开展正风肃纪明察暗访和专项督查，加大典型问题通报曝光力度，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。重点运用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时提醒、敢说敢管，避免小问题酿成大错误，提高党员干部的辨别能力、自控能力和醒悟能力。