能动总厂电控党支部深入推进“两学一做”■通讯员薛亚莉报道

本报讯公司“两学一做”学习教育启动以来，能源动力总厂电控党支部创新形式，坚持问题导向，突出经常性教育，深入推进“两学一做”学习教育，努力营造浓厚的活动氛围。

电控党支部现有党员50名，党小组4个。为了解决个别党员理想信念模糊的问题，电控党支部将每季组织召开一次党员大会调整为每月一次，每名党员每月集体学习两次以上，一次是以党小组为单位的集体学习，一次是支部全体党员集中学习。通过经常性学习，增强党员的党性意识和组织意识。为了解决个别党员群众观念淡漠、服务意识欠缺，以及律己不严、讲奉献不够等问题，电控党支部每月举行一次“党员活动日”活动，组织党员进行义务劳动。通过组织党员参加清理绿地杂物、改造浇水设施、整理电缆库等活动，充分发挥党员的模范带头作用，进一步拉近党员与群众的关系，有效提升党员在职工群众中的形象。为了解决一些党员安于现状、作风懈怠、敷衍应付等问题，电控党支部实行全员工作积分制，根据职工的劳动纪律、日常工作、培训考试及额外工作量等项目进行量化打分。积分评价以班组为单位，日评价，周汇总，月通报。党员是否合格、是否优秀，积分是否高于普通职工，排名是否靠前，党员的履职和工作情况一目了然。为了解决党员组织观念淡薄、组织纪律散漫等问题，电控党支部建立了支部党员微信群，借助微信平台，随时上传支部重点工作资料，党员有好的意见和建议也可以及时发送消息开展学习交流。