■席文娟

我们在组织安全培训、各类安全活动时常常听到个别职工唠叨：天天讲，天天说，真麻烦；翻来覆去就是这几句话，老生常谈，真讨厌……事实上，在我们所从事的钢铁行业，危险就潜伏在我们身边，自身能否安全直接关系到我们每个人的生命和家庭，也关系到企业的发展。所以，安全工作必须天天讲、常常讲，而且还要常谈常新。

安全老生常谈，不仅能增强职工的安全意识，还能实现职工的自我约束。在班前会上，老生常谈可以杜绝“三违”行为，给当班职工打好“预防针”、敲响安全警钟；在生产中，老生常谈可以使职工严格按照标准化操作、按照规程程序完成工作任务，维护稳定的安全生产形势。

当然，老生常谈决不能空谈、乱谈，要抓住关键、抓住重点，用那些有关安全的典型案例来教育引导职工，使他们真正认识到安全工作的重要意义，汲取教训，认识真谛。同时，老生常谈必须要有针对性地谈，让那些对安全工作视而不见、马虎麻痹的人员受到深刻的教育和启发，进一步增强“我要安全、我会安全、我能安全”的意识和能力，共同提高公司安全绩效水平。