本报讯(记者薛华通讯员
张鑫)2019年是太钢开创高质量发展新时代的关键之年,面对艰巨繁重的预算任务,作为公司的主要生产单位,炼钢二厂组织各层级干部职工认真贯彻落实太钢党委常委(扩大)会议和《让全面预算落地生根》特约评论员文章精神,不等不靠,认真分解预算目标,动员全体干部职工咬定目标不放松,坚决完成预算任务。
困难面前信心比黄金更珍贵。该厂积极教育引导干部职工坚定信心,迎难而上,誓把不可能变成可能。要求以“三全”(全过程、全工序、全员)成本改善为重点,对标先进,挑战自我,通过劳动竞赛、降本增效“金点子”、“最美班组”等活动载体,鼓励全员担当作为,竭尽全力推进工艺降本、设备能源降本、管理降本。牢固树立“质量第一”宗旨,进一步完善精细化、本质化质量管控体系,重点推进标准化作业,形成三级检查制度,层层把关,精准嘉奖,精准问责,将质量责任落实到岗位、个人,完整实现对过程控制的监控,促进产品质量持续提升。坚决落实公司“效率提升年”要求,全面梳理优化生产组织模式,遵循“高质量、低成本、高效率”的原则,从岗位人员综合能力、工艺控制、设备保障等方面入手,科学计划,综合协调,推动生产运行效率有效提升。
此外,该厂还将严格按照“无指标,无绩效,绩效与指标同增减”的原则,体现“多劳多得”的激励导向。新起点、新征程、新气象,炼钢二厂全体干部职工将以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头,坚决完成预算任务,为推动公司高质量发展再立新功。