本报讯（记者薛华通讯员

张鑫）2019年是太钢开创高质量发展新时代的关键之年，面对艰巨繁重的预算任务，作为公司的主要生产单位，炼钢二厂组织各层级干部职工认真贯彻落实太钢党委常委（扩大）会议和《让全面预算落地生根》特约评论员文章精神，不等不靠，认真分解预算目标，动员全体干部职工咬定目标不放松，坚决完成预算任务。

困难面前信心比黄金更珍贵。该厂积极教育引导干部职工坚定信心，迎难而上，誓把不可能变成可能。要求以“三全”（全过程、全工序、全员）成本改善为重点，对标先进，挑战自我，通过劳动竞赛、降本增效“金点子”、“最美班组”等活动载体，鼓励全员担当作为，竭尽全力推进工艺降本、设备能源降本、管理降本。牢固树立“质量第一”宗旨，进一步完善精细化、本质化质量管控体系，重点推进标准化作业，形成三级检查制度，层层把关，精准嘉奖，精准问责，将质量责任落实到岗位、个人，完整实现对过程控制的监控，促进产品质量持续提升。坚决落实公司“效率提升年”要求，全面梳理优化生产组织模式，遵循“高质量、低成本、高效率”的原则，从岗位人员综合能力、工艺控制、设备保障等方面入手，科学计划，综合协调，推动生产运行效率有效提升。

此外，该厂还将严格按照“无指标，无绩效，绩效与指标同增减”的原则，体现“多劳多得”的激励导向。新起点、新征程、新气象，炼钢二厂全体干部职工将以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头，坚决完成预算任务，为推动公司高质量发展再立新功。