在钢科公司聚合作业区有一个叫李建斌的职工，大家都亲切地喊他“建斌哥”。说起建斌哥，大家都会想到他高高瘦瘦的个子和他那孩子般可爱的笑容。

作为聚合作业区甲班班长的他，什么脏活累活都冲在前面，大家幽默地说他“跑得快”。建斌哥还是个热心肠的人，作业区的饮水机用的时间长了过滤器堵了，他就主动清洗，让大家喝上干净健康的水；作业区的空调用的时间长了积累了不少灰尘，他就主动拆下滤网吹扫干净，让大家有个舒适的工作环境……大伙看在眼里、暖在心里。一次，一位同事家里急需用钱，还没跟大伙开口，建斌哥主动把她叫到一边，塞给她5000块钱。后来这位同事才知道建斌哥家里还着房贷，尚有父母需要照顾，手头也并不宽裕。后来我还听说，地震时期捐款，建斌哥一捐就是上千元。

但是聚合作业区甲班的成员也说建斌哥是个“无情”的人。一次，一个熟练的操作工操作时忘记带作业指导书，建斌哥很生气地批评了他。那个操作工还抱怨，作业指导书的内容他已经很熟悉了，为啥还要带着呢？建斌哥教育他说：“思想上不能麻痹大意，即使很熟悉，也会犯错误，要时时刻刻拿着作业指导书盯对是否操作失误！”建斌哥对工作特别认真，对班组成员要求也特别严格，即使对女员工他也决不心软，犯了错误也一样严厉地教育。在建斌哥看来，犯了错误就没有任何理由，就应该接受批评或自我批评。他的严厉看似“无情”，其实是对工作的负责，对员工的负责。所以大家理解他的“无情”，从而让自己多了一份认真，多了一份对工作的责任心。

“身正方能带人，无私方能感人。”建斌哥就是这样的人，他用实际行动影响着身边的每一个人。