■通讯员赵冬梅报道

本报讯为提升基层安全员安全工作能力和专业管控水平，“知责、履责”，狠抓落实，确保全年安全预算目标的实现，峨口铁矿组织召开安全员例会，进一步明确专业安全管理思路。

今年，峨口铁矿落实两级公司安全工作指导意见，确立以“依法、对标、明责、建制，设红线”“真查、实治、创新、担当，转作风”的安全管理思路。

该矿安全管理科各业务员就顶端业务管理工作所涉及的安全标准化工作、安全生产责任制、现场处置方案、安全文化建设以及检修安全管理、危险源管控等19项内容分别作了细致的阐述和安排。还就《非煤矿山安全生产“十条”规定》、管理人员应知应会等进行了随机抽查，对各级安全员认真学习掌握安全管理专业知识起到了有效的促进作用。

该矿要求各单位以“安全岗薪切块”“安全绩效分配”为安全绩效分配考核方式，明确“0123安全管控模式”的落地，签订安全责任状，体现岗位经营安全，促进各级管理人员正确履职。要做好人员行为观察，通过行为观察管理手段，去跟踪发现、动态识别、超前控制正在产生的或潜在的危险有害因素，进而改善安全作业条件，保证人员全过程作业安全。充分利用周安全活动平台，结合本单位历史上发生过的事故案例，针对性开展事故案例教育学习，体现周安全活动效果，提升全员安全文化素质，创新发展具有矿山特色的安全文化氛围。

该矿要求各级安全管理人员遵守法律法规，高度重视各项生产作业行为的合法合规程度，查漏补缺，防止法律风险。理清工作思路，关注关键岗位、高风险性作业、重点环节的安全受控程度，全面推进标准化班组达标升级和标准化作业区建设工作。