本报讯（通讯员赵冬梅）为提升安全员、班组长安全素质，促进标准化班组、标准化作业区达标升级，峨口铁矿球团部组织各作业区和外协单位班组长开展了交流。

2017年，峨口铁矿安全生产标准化班组工作思路重心下移到班组，旨在强化班组员工安全意识，夯实班组安全基础管理，增强班组安全自主管理能力，培养班组长会抓会管、敢抓敢管、细抓细管的能力，梳理“品牌班组、金牌班组长”标杆，夯实基础，对于有效支撑安全生产标准化作业区建设工作意义重大。

交流中，该部重申了矿部2017年安全标准化班组建设思路，对安全生产标准化作业区考评标准对应的类目逐条进行了解读，要求各班组对照标准进行自评打分，得分超过600分，岗位达标率大于85%，即可申报考评。

曾经荣获“全国安全管理标准化示范班组创建活动优秀班组长”的原料作业区丙班运行长董惠文做了经验交流和班组标准化建设培训。董惠文在球团生产一线20余年如一日，以标准化班组建设为载体，用动态的眼光看差距，用创新的思维搞安全，将“0123”安全管控模式细化到岗位，贯穿于标准化建设的各个环节，以标准化建设和岗位达标为支撑，全面提升了班组的整体安全管理水平。在座的班组长觉得颇有收获，一致表态要学习董惠文的先进管理经验，工作更严谨、管理更严格，积极探索新形势下班组建设的新方法、新思路，为推动作业区标准化建设达标做出新贡献。

有的班组长认为，以前总觉得任务太多，时间不够用，听取董惠文经验后，才明白主要原因是自己对体系认识不全面、计划性差，表示要取长补短，结合班组特点把安全标准化的要求转化为自己的管理思路，本着“严、细、实”的管理理念，认认真真归纳总结，实实在在地抓好班组管理和标准化班组建设。