■通讯员金晓青

今年43岁的王丽萍，已在艰苦的焊工岗位上干了27年，现在是钢企公司热轧冶金设备修造厂档槽制作车间唯一的女焊工。她任劳任怨，忘我工作，用无私奉献衬托人格发光，靓丽的焊花映红了她的人生。

焊工易学难精。起初，摆在学历并不高的王丽萍面前的一道坎儿就是技术关。为提高自己的技术，每天一上班，她就埋首于焊接件堆里，一干就是数小时，常常是眼睛被呛得睁不开、直流泪，手臂酸得抬不起来，但她丝毫不以为然。她虚心向前辈、同事学习请教，通过不断地摸索钻研实践，逐步熟悉领会了焊工的基本要领。她明白自己的文化底子薄，必须用后天的不断努力弥补先天的不足。在不断摸索中，她学会了带着疑问工作。在遇到问题时，她及时将问题记录下来，利用业余时间查找各类资料，寻找问题症结所在，和经验丰富的老师傅共同探讨解决方案，在不断总结和改进中提高自己的操作技能。在该厂档槽制作比赛中，她以时间最短、质量最好获得了第一。

27年来，她每天和其他男同志一样，早晨一上班，就拿起焊枪来到自己的岗位上，俯下身子干个不停。辛苦的工作，令她的腿蹲肿了、脸被焊火烤得经常蜕皮、手被焊把烫得发红、眼睛经常被焊烟熏得睁不开……但她从不叫苦叫累，而是默默地工作着，从没有因为自己是女同志要求照顾。连续几年来她每天的档槽焊接量平均达到了180个以上，是该厂焊接量最大的。在一次焊接任务中，由于焊接难度较大，且必须使用CO2气体保护焊进行焊接。王丽萍知道后主动承担了这项任务。由于对新的焊接技术不熟练，为完成任务，她每天天不亮就从家出发，早早地到单位进行练习，当别人已经下班时，她还在反复试验，反复琢磨。经过半个多月的练习，她完全熟练地掌握了该设备，摸索出了合适的焊接参数，并开始指导其他同事学习这项新技术。经过一段时间的学习，所有的焊工都学会了使用这个新设备。

王丽萍还是该厂的焊接质量监督员，以往职工在焊接过程中往往为了求速度，焊接质量会有所下降，她发现后及时向领导提议在焊工中开展焊接质量比赛，设立焊接质量监督员进行监督，发现有不合格产品进行考核。在她的带动下，大家的焊接质量不断提高。