■通讯员马妍报道

本报讯为推进绩效评价管理，全面落实领导干部岗位责任，近日，自动化公司组织科级干部进行了年中述职，部分管理人员和班组长参与了全过程的监督和评价。

述职中，述职人员对2016年上半年预算指标完成情况、岗位履职情况进行了总结，围绕关键绩效指标，同大家分享了各自的工作亮点和创新点，重点是紧密结合各自的职能，提出了完成2016年全年预算指标的管理思路和具体措施，达到了分享和交流工作管理经验、共同提升进步的目的。领导干部述职评价结果将同干部绩效评价紧密挂钩。

2016年对于发展中的自动化公司来说更具挑战性，该公司要求全体职工要付出更大的努力，把智慧与力量凝聚到促进发展上来，持续优化营销和技术服务资源，全力打造优势核心产品，努力开拓内外部市场，全力以赴创造更为骄人的业绩。