“与人方便，自己方便”一说，即：给他人方便，他人也会给自己方便。然而现实生活、工作中，有几人能正确领会此说之真谛，真正做到“与人方便”呢？

人生在世，谁没有过遇到困难的时候？有了困难，大家伸出善意之手予以援助，受助者定会心存感激。同样，在别人处于困境时，曾经的受助者，也一定会慷慨解囊，不吝付出。这种现象，其实亦是对“善有善报”的最好诠释。近说企业，也是事例多多。我们的岗位不同，却有着密不可分的联系，有服务与被服务关系的，也有前后衔接关系的等等。而处理好这方方面面的关系，正确做好“与人方便，自己方便”显得尤为重要。今天你让下工序“舒服”，明天你就会获得上工序的“关照”；此时你给出最佳服务，彼时会赢得价值的提升；交班时不给下班留“尾巴”，接班时你也少“麻烦”。

实践“与人方便，自己方便”，不能歪解其意，甚至以此为借口另行一套。比如质量，假如你轧制的产品不合要求，而祈求质检人员“给个方便”，能行吗？即便他给了你“方便”，你又如何回馈于他呢？怕是最终会有严厉的“罚单”给他。还有至关要紧的安全，如果你为了图一时之省事，或根本就是“任性”，常常背离规程行事，还口口声声以“与人方便，自己方便”相要挟，即便强行之下获得“方便”，你给对方提供的又是怎样的“方便”呢？估计除了受害别无其他。更有难被容忍的行为是，有的同志不但不提供“方便”，反而处处刁难于人，给工作带来极坏的负面影响。

“方便”说，说白了是一个人素养的体现。现代化的大企业要想决胜千里，立于不败，人的因素至关重要。所以，如何准确、完好地运用好这个理，值得我们每个人认真思考。