集团年中工作会议明确提出，要进一步坚定信心，解放思想，勇于作为，奋起直追，在全公司形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，全面完成全年目标任务。这是应对新形势和新挑战，对各项工作的新部署、新动员和新要求。公司上下必须立即行动起来，迅速贯彻落实。

盘点上半年所走过的路，我们看到，面对历史上最为严峻的市场形势，面对更加艰难复杂的经营环境，公司广泛开展了“危机·信心·行动”大讨论活动和“弘扬工匠精神，争当能工巧匠”主题宣传教育活动，全员的危机感、责任感和紧迫感明显增强，公司上下初步形成了万众一心、坚决打赢生存保卫战的浓厚氛围。各单位排难而进，优化品种结构、创新工艺技术、提升产品质量、深入挖潜降本等各项工作取得新进步，上半年实现了扭亏为盈，为下一步发展奠定了良好的基础。这充分彰显了全体太钢人强大的凝聚力和战斗力，也是企业优秀文化落地生根的生动体现。我们要总结经验，发扬成绩，再接再厉，继续前进。

深入分析新的形势，我们看到，钢铁行业的淘汰性竞争还在加剧，经营环境特别是钢材市场的不确定因素还在增加，总体经营环境和形势不会比上半年好多少，甚至还会更加严峻和复杂。我们必须保持清醒认识，保持战略定力，决不能被眼前暂时的现象所迷惑。我们还要看到，公司传统的资源优势正在不断削弱，身居内陆地区所产生的物流成本短板更加凸显，给公司生产经营造成很大压力。特别需要注意的是，尽管公司上下信心十足，但一些单位和部分干部职工的危机意识、改革意识、创新意识、担当意识还不够强，各方面的问题和差距还不小，潜力和提升空间巨大。我们还有不少业务板块经营状况不理想，有的还处于持续亏损状态，有的单位关键指标与上年相比还有所退步。我们要坚持问题导向，正视差距，严肃对待。

面对新的目标任务，我们看到，公司既定的发展战略和工作思路是完全正确的，公司上半年取得的可喜进步让我们更加自信。省委书记骆惠宁到公司调研时，充分肯定了公司的发展战略和工作思路，要求我们坚定信心，扬长避短，继续依靠科技创新不断优化产品结构，坚定不移推进供给侧结构性改革，强化创新驱动，推动企业加快转型升级，为山西经济振兴崛起作出更大贡献。公司年中工作会议进一步明确了下半年的目标任务和重点措施。公司上下要进一步强化责任感和使命感，解放思想，大胆作为，尽责至善，克难奋进，圆满完成全年预算目标任务。各经营单元和各单位要以只争朝夕、真抓实干的精神状态，拿出破解难题的举措，层层细化分解落实。完成任务较好的要继续努力，不断创造新的业绩；差距较大的要奋起直追、迎头赶上。只要我们万众一心，众志成城、真抓实干，就一定能够超额完成全年目标任务，向省委省政府和全体太钢人交上一份满意的答卷。