■通讯员马妍报道

本报讯日前，公司人力资源管理信息化项目全面启动。为满足人力资源管理信息共享、业务协同、决策支持需求，实现集团管控，实时掌握人力资源总体状况的目标，公司将实施人力资源管理信息化项目，预计用时一年半。该项目由公司人力资源部、系统创新部和信自公司通力协作完成。

项目建设涉及集团、分公司多层级组织与广大用户，项目按照统一规划，分步建设的原则实施推进。项目一期以“点准人头”“算准工资”为主要目标，同时形成可推向市场的HR产品；项目二期将以“细化管理，移动办公”为主要目标实施完成。公司成立了项目实施组、业务实施组、平台架构组和技术实施组，并明确了项目各阶段合作方式及主要责任，确保项目按照需求调研、平台设计与开发、系统设计与开发、系统测试用户培训、试运行和项目验收等计划步骤推进。

公司人力资源管理信息化项目的启动，将有力推动公司人力资源管理由职能管理到流程管理的转变，推动人力资源决策由人力收集整理到系统采集生成的转变，进而实现人力资源管理的公平和公正。项目团队表示，将加强团队建设，发挥技术优势，各方通力协作，集思广益，充分沟通，攻坚克难，全力以赴确保项目按期圆满完成。