编者按〈〈〈在公司各个生产岗位上，活跃着很多这样的复员转业军人，他们虽然离开了部队褪去了军装，但却依然保留着军人本色。在平凡的工作上，他们继续发扬军人敢打硬仗、敢为人先的精神，为公司生产经营建设默默地发光发热。今日起，本报特推出“走近退伍兵”栏目，展示今年公司复转军人十佳职业道德标兵的岗位风采，敬请关注。■记者薛华

对于当兵的辛苦和骄傲，广泛流传着这样一段话，当兵可能会后悔一阵子，但不当兵却要后悔一辈子。当兵是每个男人年少时的梦想，是一个男孩成长为男人的重要阶段，经过了当兵的历练，其组织性、纪律性、人生观和世界观都会刻上军人的烙印，张同林就是这样一个有着军人烙印的人。

张同林，东山矿专职武装干部，公司今年复转军人十佳职业道德标兵。

“我感觉我始终没有离开过部队”这是张同林对自己的描述。从2000年参军入伍到复员后从事专职武装工作，这个曾获得过支队军事全能第五名的优秀士兵，一直将军人的情怀带到了工作岗位。坚决完成任务、严格执行命令、对了错了办了再说……这些带有鲜明军人特色的词，不仅常挂在张同林嘴边，也一直是他带队伍的方式。

东山矿是一个方圆4.62平方公里的中型矿山，点多面广战线长，繁重的开采任务和矿山周边安全决定了东山矿的民兵工作比起集团本部更为艰巨。800多名职工，130余名复员军人，这个比例并不算高的矿山职工队伍，在矿党政的重视和支持下，却有一支民兵和复转军人组建的预备役“57”高炮二营五连二排的建制和一个排的应急装备库。在省军区组织的全省高炮实弹射击任务中，张同林带领的双“25”高炮分队，首次完成了成建制的全连射击首发任务，在省军区总结大会上得到了司令员的表扬。在北京军区组织的骨干集训考核任务中，他带领的小组成员圆满完成了全部考核内容，获得了两个优秀集体、三个优秀个人的好成绩。

作为专职武装干部，张同林深知，个人的优秀只能代表个人，集体的军事化素质高低才是检阅一个单位战斗力的关键。自从公司大规模全员军训后，东山矿一直将军事化上岗、军事化交接班作为一项重要工作坚持下来，不仅如此，他们还将军事化成果运用在食堂管理、作业区标准化操作中，其手指口述经验在全公司推广，食堂的军事化、标准化管理不仅在全公司观摩，而且在军分区范围内也受到了好评。东山矿连续五年获公司人武工作“先进单位”和“十佳军事化成果运用先进单位”称号。

带着对武装工作的热爱，张同林，这个屡次获得“优秀民兵预备役营（连）长”和公司“十佳优秀复转军人”称号的人武干部，还将在自己的“军旅生涯”中带队伍、打硬仗，为生产经营冲锋在前。