本报记者薛华

太钢东山矿2005年整合回转窑、竖窑工序后，成为集采掘、焙烧、运输以及产品深加工为一体的全流程冶金石灰生产企业。一直以来，该矿高度重视安全工作，近年来形成了现场管控两重点（检修安全和交通安全），文化建设两平台（日常推进安全“六个一”活动和集中展示安全文化节）的主要模式，现场安全管控和安全文化建设有声有色，连续8年无轻伤以上事故，获得了全国安全文化示范企业和全省首家非煤矿山一级标准化企业，安全工作走在了全省前列。

丰富多彩的安全文化节

东山矿安全文化节创建于2015年，定于每年6月20日至7月10日举行。该矿安全科科长田飞介绍，他们之所以在安全生产月期间设立安全文化节，就是想借安全月活动东风，将公司组织的一些好的活动继续在文化节中引深推广，把碎片化的各类型安全活动，以喜闻乐见的形式展示出来，让更多职工参与其中，营造浓厚的安全文化氛围。

今年，东山矿策划组织了“安全在我心中”事故案例讲述比赛、“我的安全我策划”周安全活动竞赛、“我的安全我演绎”微电影评选、“我的安全我做主”文艺演出、“我的安全我负责”技能竞赛等。尤其是以KYT（危险预知训练）为切入点的周安全活动竞赛是参与度最广的一项活动，分作业区和矿部两级竞赛。田飞说，第一年的时候是让班组上台演示安全活动内容，虽然效果不错，但表演和设计的痕迹太重。为了让这项比赛真正反映出班组真实的训练成果，该矿改变竞赛规则，让评委下班组参加评比，现场随机出题。这样一来，既不影响正常生产，也检验出了各班组的安全活动水平。比赛开展三年来，班组安全活动质量有了显著提升。

精准管控

“文化的影响力毋庸置疑，它是安全管理的最高层次，这也是我们坚持搞安全文化节的初衷。但如果基础不牢，根基不稳，文化就会成为空中楼阁。因此，我们更加注重基础管理和精准管控。”田飞向记者阐述东山矿的安全管理思路，(下转第二版）